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  • Flavie Chanut

Réussir le processus de sélection et intégrer le bootcamp Maestro.

Dernière mise à jour : juil. 28

Maestro, le bootcamp d'excellence, intensif & sélectif.

Comment l'intégrer ? Si tu souhaites rejoindre la famille Maestro, tu es au bon endroit !


La mission de Maestro : vous former et vous accompagner dans la réussite de vos objectifs. Nos Alumni en sont la preuve, leur succès est notre moteur. Nous accompagnons les profils à hauts potentiels déterminés à monter en compétences dans le Product et la Tech. Le processus pour intégrer le bootcamp est sélectif (20 sélectionnés pour 100 candidatures), tu trouveras dans cet article les étapes et les critères pour devenir un.e Maestro. 💯



🔷 Les étapes du processus de recrutement


étape 1. Tu remplis ce formulaire pour postuler.

Sélectionne la ou les sessions qui t'intéressent ainsi que tes enjeux professionnels. 👉🏼 Tu reçois un email pour planifier la deuxième étape.


étape 2. Tu passes un entretien téléphonique de pré-sélection avec Héloïse ou Grégoire.

Vous discuterez de ta situation, de tes enjeux professionnels et de ce que tu attends de la formation.


étape 3. Tu passes un second entretien avec Annabelle, fondatrice de Maestro

Cette phase est plus technique pour cerner tes connaissances et ta sensibilité Product. C'est le moment de montrer que tu as les compétences pour rejoindre le bootcamp.


  • ✅ Tu es accepté.e ! Félicitations, tu rejoins l'aventure Maestro. Tu dois confirmer dans les 3 jours sinon nous devrons rouvrir ta place aux candidatures entrantes.

  • ❌Si tu n'es pas sélectionné.e, nous te recommandons de faire grandir ta culture Product. Tu peux le faire en rejoignant la Track Product de Lion, qui t'initiera au Product et te donnera de solides bases pour peut-être rejoindre une prochaine promotion Maestro. 😉



🔷 Les critères pour réussir le processus


Le taux d'acceptation de la formation est de 20%. Si tu es sélectionné.e, c'est pour une raison simple : tu es prêt.e à en tirer le maximum et à t'impliquer à 200%.



Tu dois avoir fait le choix du Product/de la Tech. 📲

Si tu veux tirer le maximum de la formation, tu dois être à 200% dès le jour 1. Se former aux métiers du Product est un challenge ambitieux, tu dois te lever le matin et être prêt.e à mettre les mains dans le cambouis ! Si tu n'as pas fais ce choix, tu ne vas pas t'intéresser à comment une application est construite, comment l'améliorer, tu ne vas pas faire de la veille, ni aller à la rencontre d'autres PM.

Tu dois être curieux.se, ambitieux.se et dévoué.e et prendre chaque problématique à bras le corps. Pour ça, il faut avoir fait le choix conscient du Product et de la Tech.



Ton parcours doit être cohérent. 📃

Nous échangeons avec les recruteurs régulièrement pour prendre le pouls du marché de l'emploi : la cohérence de votre parcours est primordiale. Cela ne veut pas dire que nous attendons des profils ayant déjà de l'expérience Product, mais peu importe le secteur duquel vous arrivez, votre background raconte une histoire et vous savez la raconter. Les pépites des métiers du Product arrivent de l'industrie, des grands groupes, et parfois elles sont même déjà dans l'écosystème, sous notre nez. Peu importe vos expériences professionnelles, vous savez raconter votre parcours et il est en cohérence avec votre besoin de vous former au Product et à la Tech.


Tu comprends les enjeux du métier. 🎯

Tu t'es renseigné.e sur le métier, ses objectifs, ses missions, les aspects fun et moins fun. Tu as lu des témoignages, tu connais les grandes figures d'experts qui y excellent. Chez Maestro, nous ne parcourons pas les basiques, tu dois connaître l'écosystème dans lequel tu plonges.


Tu as une base solide de la Product culture. 🤳🏾

Tu fais de la veille, tu as lu les bibles du Product, tu écoutes des interview métiers : ces sujets t'intéressent profondément. Être conscient.e de la valeur du produit dans une entreprise est essentiel. Tu es orienté.e problème et non pas solution, impact et non pas mise en production.


Bosser avec toi, c'est cool. 💃🏻🕺🏻

C'est notre ultime critère et il n'est pas des moindres. Chez Maestro on se nourrit des autres, du partage, on travaille en cohésion et on se challenge pour constamment s'améliorer. Les étudiants créent des liens solides, ils galèrent ensemble, apprennent ensemble, réussissent ensemble.

  • Tu aimes partager, tu n'as pas peur de poser des questions, tu demandes conseils, et quand tu vois quelque chose qui cloche, on peut compter sur toi pour intervenir et aider à progresser.

  • Tu n'as pas d'égo, tu ne te braques pas quand on te fait des retours constructifs, au contraire ça t'aide à rebondir et à grandir.

  • Tu es authentique, pas la peine de bullshiter, si tu ne sais pas quelque chose, tu ne fais pas semblant.

👉🏼 En bref : écoute, bienveillance, et transparence.




Si tu t'es reconnu.e dans ces critères et que tu as l'ambition d'un.e Maestro, postule ici.

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